.

Government of Lumbini Province

Ministry of Physical Infrastructure Development

Rapti Valley (Deukhuri), Nepal

Notices
Date Notice Title Files Read more
April 8, 2024 यस मन्त्रालयको मिति 2080/12/18 (सचिवस्तर) को निर्णयानुसार नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, इरि उपसमूह अधिकृतस्तर सातौं तहका कर्मचारीहरूको तहवृद्धि गरिएको विवरण
April 8, 2024 यस मन्त्रालयको मिति 2080/12/18 (सचिवस्तर) को निर्णयानुसार नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, जनरल उपसमूह अधिकृतस्तर सातौं तहका कर्मचारीहरूको तहवृद्धि गरिएको विवरण
Sept. 5, 2022 भौतिक पूर्वाधार विकास मन्त्रालयको मिति २०७९।५।२० को सचिवस्तरीय निर्णय अनुसार मन्त्रालय अन्तर्गत कामकाज गर्नको लागि खटाइएका कर्मचारीहरुको विवरण ।
Oct. 1, 2021 सरुवा/कामकाज पत्र - नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, जनरल उपसमूह सहायकस्तर पाँचौं/अधिकृतस्तर छैटौं तहका कर्मचारीहरुको
Oct. 1, 2021 सरुवा/कामकाज पत्र - नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, जनरल उपसमूह अधिकृतस्तर सातौं/आठौं तहका इन्जिनियर पदका कर्मचारीहरुको
Oct. 1, 2021 सरुवा/कामकाज पत्र - नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, इरिगेशन उपसमूह र नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, जियो. समूह, हा.जि. उपसमूह, सहायकस्तर पाँचौं/अधिकृतस्तर छैटौं तहका कर्मचारीहरुको
Oct. 1, 2021 सरुवा/कामकाज पत्र - नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, इरिगेशन उपसमूह र नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, एगृ. इरिगेशन समूह, अधिकृतस्तर सातौं/आठौं तहका इन्जिनियर पदका कर्मचारीहरुको
Oct. 1, 2021 नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, जनरल उपसमूह सहायकस्तर पाँचौं/अधिकृतस्तर छैटौं तहका कर्मचारीहरुको कामकाज/सरुवा विवरण
Oct. 1, 2021 नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, जनरल उपसमूह अधिकृतस्तर सातौं/आठौं तहका इन्जिनियर पदका कर्मचारीहरुको कामकाज/सरुवा विवरण
Oct. 1, 2021 नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, इरिगेशन उपसमूह र नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, जियो. समूह, हा.जि. उपसमूह, सहायकस्तर पाँचौं/अधिकृतस्तर छैटौं तहका कर्मचारीहरुको कामकाज/सरुवा विवरण
Oct. 1, 2021 नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, सिभिल समूह, इरिगेशन उपसमूह र नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा, एगृ. इरिगेशन समूह, अधिकृतस्तर सातौं/आठौं तहका इन्जिनियर पदका कर्मचारीहरुको कामकाज/सरुवा विवरण
Sept. 2, 2021 प्रदेश पदकका लागि आवेदन पेश गर्ने सम्बन्धि सूचना